李经理端了茶过来。
周稚京用双手接住，随口问：“这几天佰顺的客流量不错吧？”
李经理：“还行吧。其实跟我当初办活动的时候差不多，也没有特别的突出，现在活动做的多，大家都麻木了。”
周稚京点点头。
他当然不会傻乎乎的夸她，最佳员工的奖杯放在他柜子上呢。
周稚京喝了一口茶，喝的太快，烫到了舌尖，接下去的每一口茶，除了刺痛，就尝不出什么滋味来。
李经理用长者的姿态，特别轻巧的说：“你还年轻，还有很多东西要学，慢慢来吧。该有的以后都会有的，谁都是这样过来的。”
周稚京用单纯的表情，说：“所以，自己淋过雨，也一定要撕掉别人的伞才行，是这样的规矩吗？”
不等李经理说什么，周稚京点点头，“我知道我以后该怎么做了。”
她站起来，走到橱柜前，看了一眼那张新鲜滚烫的最佳员工奖杯。
水晶制品，做的很漂亮。
听说找的设计师挺出名的。
华瑞对待优秀员工一向非常大气，所以其他公司想要挖墙脚，很难。
当然，也有跳槽的。
谁会跟钱过不去。
再者，华瑞内部人才那么多，竞争激烈，一些挤在中间，不上不下的，就容易被挖走。
李经理：“你不会真觉得二十周年庆典成功全靠你的方案吧？”
周稚京不语。