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第一百零三章 好到不敢相信的员工福利(1 / 1)

女人两眼冒着星星的看着林巧巧,“东家,您说得对!我们女人一样可以撑起一片天!”

“我看你的样子也是个勤劳本分的人,我这店铺可以收你进来做活儿,但是规矩我得给你说清楚。”

“行,东家您说,我都听着呢。”

女人见林巧巧第一面,还只是把她当成一个小孩子。

但是经过这简短的几句对话,她就不敢再把林巧巧当成一个小孩子来说话了。

这小姑娘虽然人很小,但说话间的气势和那周身的气质都让人有一种信服感,会不自觉的把她当成一个大人来相处。

“我这店铺招人的规矩很简单,第一点那就是一定要本分,不能做出对店铺不利的事情,为了蝇头小利就出卖店铺的人,我是容不下的。

到时候也不单单是把人赶出去这么简单!

还有就是一切以顾客至上,给顾客最好的服务,不得将自身的情绪发泄给顾客,做出一副不耐烦的模样。

当然如果是顾客的问题,我自然会解决,顾客至上不代表没有尊严的妥协。

最重要的就是这两点,其他的细节问题,过后我会再统一培训。

接下来跟你说一下我们店铺的福利制度,我要求你们对顾客至上,我对员工也是同样的。

作为老板,不单单要考虑顾客,更重要的是员工!这是一个相互的事情,所以我招进来的员工会先试用十五天。

合格之后再进行后期的培训,当然这十五天也会给你们结算钱。

通过了考核,正式成为员工之后,会有生辰福利、一个月休息四天,生产休假、奔丧休假全都是有的。

同时,店铺的收益好,会给予员工年终奖励,个人表现特别突出的也能得到相应的奖励。

还有一系列的晋升制度,这些东西后期你就知道。

好了,现在你告诉我,你的基本信息吧。”

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