6.有严谨的申诉管道。
7.餐费有非常严谨的订制及制度。
半商：
1.员工福利无极限宠员工制度。
2.员工每年有旅游假可以一同出游、出国。
3.如无具备宿舍，必须为每位员工保意外险。
4.一般式劳健保，也具备一般X质的领薪日机制。
5.一般作业员及C作员，免担保及负责职务责任。
6.升迁制度b较完善，人人都有机会成为主管。
7.订餐及取餐没有特殊或强迫X之规定可以外送饮料。
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6.有严谨的申诉管道。
7.餐费有非常严谨的订制及制度。
半商：
1.员工福利无极限宠员工制度。
2.员工每年有旅游假可以一同出游、出国。
3.如无具备宿舍，必须为每位员工保意外险。
4.一般式劳健保，也具备一般X质的领薪日机制。
5.一般作业员及C作员，免担保及负责职务责任。
6.升迁制度b较完善，人人都有机会成为主管。
7.订餐及取餐没有特殊或强迫X之规定可以外送饮料。
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