第287章工资制度
下午刚上班的时候，田福宝，曾丽娟两人，就携手敲开了王援朝的门，开始向王援朝汇报工资设定的工作。
“厂长，根据你的建议，以普通员工最高工资可以拿到99.6元为列，
出去固定底薪每个月18元，浮动工资为81.6元，
然后用再根据每个月30天来算，
浮动工资为每天元。
然后我们在根据这几天员工培训时的观察，
生产车间的生产线可以两边装车，然而每个生产车间里面装车拖砖，是需要排队轮着装的。
我们通过分析得出，每个搬运工，每个小时通过排队，可以拉三车砖。
按每天八小时来算，每个搬运工可以拉24车砖晾好。
那么得出来的结论就是按计件来算，每一车砖拖出去晾好之后，可以得到1.1毛钱。
而瓦片的生产也差不多，厂长，你看搬运工的浮动工资这定是否合适？”
王援朝听了之后，心里知道曾丽娟并不是单纯的只讲搬运工，真正问的是所有工人是不是按照这个模式走。
王援朝想了想之后，说道：
“我个人认为每车的单价高了，
毕竟我们红砖厂才刚建好，刚开始生产，
厂里面很多物资都是缺乏的，需要通过计划外的物资去和其他兄弟单位，生产大队置换，
而且咱们也不能只给员分发工资，逢年过节，夏季冬季，还得给员工们多搞点福利吧？